Willkommen bei interkonzept!
Reorganisation - Beratung - Outplacement
interkonzept BeratungSind Entscheidungen für einschneidende Veränderungen zu treffen, so macht die Art der Umsetzung den Unterschied. Der Umgang von Unternehmen mit ihren MitarbeiterInnen ist dabei ein wesentlicher Faktor. Beratung und operative Umsetzung durch ExpertInnen ermöglichen eine effiziente und kostenoptimale Abwicklung sowie die Unterstützung bei Konsenslösungen. Eskalation und langwierige Rechtsstreitigkeiten können so vermieden werden. |
Professionelle und faire Lösungssituationen schaffen Loyalität, Produktivität und sichern den guten Ruf des Unternehmens. |
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„Nie ist das, was man tut, entscheidend, sondern immer erst das, was man danach tut.“ (Musil) |
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Unser Ziel ist die Optimierung von Chancen am Arbeitsmarkt durch ein maßgeschneidertes Outplacement-Programm. |
interkonzept OutplacementVon wirtschaftlichen Motiven abgesehen, zeugen freiwillige Maßnahmen vom Wahrnehmen sozialer Verantwortung und von Wertschätzung. Um Veränderungen auch als Chance sehen zu können, ist Unterstützung von außen hilfreich - um diese Chancen optimal zu nützen, ist sie notwendig. Ein maßgeschneidertes Outplacement-Programm bietet ausscheidenden MitarbeiterInnen nachhaltige Unterstützung. Durch flexible Anpassung an die Erfordernisse, individuelle Abstimmung und den Einsatz von ExpertInnen gelingt die bestmögliche Unterstützung in dieser Phase beruflicher Veränderung. |